Career-Design-Coaching (2-tägig online)

Moderne berufliche Veränderungsberatung

Die Lebens- und Arbeitswelt der Zukunft wandelt sich so schnell, dass die Ergebnisse klassischer Karriereberatungen oft in wenigen Monaten obsolet sind. Mit Life Designing erhalten Sie ein modernes Lebens- und Laufbahnberatungskonzept, mit dem Sie auf dynamische Art und Weise Menschen befähigen, ihre Lebens- und Berufswege immer wieder neu kreativ auszurichten. Das heißt, Sie beraten nicht nur, sondern Sie zeigen Ihren Klient:innen, wie diese sich in Zukunft selbst immer wieder neu aufstellen können.

Design Thinking als große kreative Denkmethodensammlung eignet sich hervorragend, um das theoretische Konzept des Life Designing in die Praxis umzusetzen. Im Career Designing fokussieren wir im Besonderen auf die Gestaltung der beruflichen Identität. Dabei verwenden wir spielerische und zugleich effektive Methoden, die in vielfältige Karriere- und Laufbahnberatungsprozesse integrierbar sind.

INHALTE UND ZIELE DER WEITERBILDUNG

  • In diesem zweitägigen Workshop lernen Sie, wie Sie Ihre Klienten auf dem Weg in die Lebens- und Arbeitswelt der Zukunft dynamisch und kreativ unterstützen.
  • Sie reflektieren die neuen Herausforderungen der Rolle des Facilitators, Change-Agents und Ideengebers, die Sie als Life- und Career-Design-Coach heute einnehmen.
  • Sie lernen das Design-Thinking-Mindset auf private und berufliche Beratungsprozesse zu übertragen.
  • Sie verstehen den übertragenen Design-Thinking-Prozess und können damit Klienten in ihren Orientierungsprozessen unterstützen.
  • Sie eignen sich viele kreative Methoden an, um mit Ihren Klienten spielerisch und intuitiv an handfesten und markttauglichen Zukunftsentwürfen zu arbeiten.
  • Sie gestalten Ihre eigene Life- und Career-Design Roadmap für die kommenden Monate.

IHR NUTZEN

  • Sie erweitern Ihren Methodenkoffer um kreative und moderne Methoden zur beruflichen Veränderungsberatung, die auch in Unternehmen derzeit sehr gefragt sind.
  • Ohne Design-Thinking-Berater werden zu müssen, können Sie den Prozess, das Mindset und die Grundprinzipien dieser Großmethode in Ihre tägliche Beratungs- und Trainingsarbeit integrieren.
  • Sie können im Bereich Career- und Talentmangement Mitarbeiter:innen wertvolle methodische Impulse zur Klärung ihrer beruflicher Fragestellungen geben.
  • Sie lernen die „Gesetze“ des Design-Thinking auf Ihre eigene Lebens- und Berufsgestaltung anzuwenden.
  • Sie positionieren sich gut aufgestellt mit den neuesten Ergebnissen der Laufbahnforschung und -praxis auf dem Beratungsmarkt.
  • Sie entwickeln selbst viele Ideen für Ihr zukünftiges Life- und Careerdesign und Ihre Positionierung, wenn Sie selbstständig sind.

METHODEN

  • Methoden aus „Design Thinking fürs Leben“ der Uni Stanford in der deutschen Version aus „Design your Job“
  • Kreativitätsmethoden für einzelne Laufbahnberatungsbausteine
  • Original Design Thinking Methoden in Adaption für Life- und Career Designing-Fragestellungen

Mit den Methoden gehen wir immer wieder in die Selbsterfahrung. Freuen Sie sich auf zwei bunte, kreative und inspirierende Tage. Bitte stellen Sie sich aber auch darauf ein, dass das Workshopseminar sehr intensiv und dicht gefüllt sein wird.


ZIELGRUPPE

  • Laufbahnberater:innen und Karrierecoachs
  • Personalentwickler:innen und Outplacementberater:innen
  • Beratende in Jobcentern, in der lebensbegleitenden Berufsberatung, Jobcoachs, Mitarbeiter:innen in Career-Centern, Bildungsberater:innen
  • Life-Coachs, Berater:innen, Trainer:innen und Supervisor:innen, die mit Menschen und speziellen Zielgruppen in privaten und beruflichen Veränderungsprozessen im Einzel- und/oder Gruppensetting arbeiten

LEISTUNGEN

In den Fortbildungskosten sind enthalten: Das PDF-Arbeitsheft „Design your Job“ (in A4), Auszüge aus meinem Buch „Laufbahnberatung 4.0“ und umfangreiche Seminarunterlagen mit weiteren Methoden im Downloadbereich zur direkten Anwendung mit Ihren Klienten.

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung. Das Zertifikat „Career-Design Coach“ wird nur bei Teilnahme an allen 4 Modulen der Weiterbildung vergeben.

IHRE TRAINERIN

In den letzten Jahren habe ich viele Weiterbildungen im Bereich Veränderungscoaching, Laufbahnberatung und visuellem Coaching gegeben. Diese Weiterbildung ist die logische Integration meiner Kenntnisse im Design Thinking, der Kreativbranche, meiner eigenen Lust am kreativen Denken und Gestalten und der permanenten Weiterarbeit an neuesten Entwicklungen in der Laufbahnforschung. Bekannte Methoden im kreativen Gewand, der Transfer von ansonsten nur im englischsprachigen Raum erhältlichen Methoden auf den deutschen Beratungsmarkt und kreative, brandneu entwickelte Methoden bilden dabei die Basis dieses Seminars. Ich freue mich auf Sie und tolle gemeinsame Tage!

Teilnehmer:innenstimmen

Career-Designing – ein schillernder Begriff, der versucht, einen neuen Blick auf Laufbahnberatung auszudrücken, die von der Entwicklung des Menschen ausgeht und nicht von der (An-)Passung an bestehende Systeme. Ein einladender und kreativer Prozess, der die Schritte und Haltung des Design Thinking spielerisch, methodisch vielfältig und in die Tiefe gehend für die Laufbahnberatung fruchtbar macht. Mit ihrer großen Palette an Wissen und Erfahrung und der hohen eigenen Veränderungskompetenz gelingt es Frau Dr. Martina Nohl, einen Raum des Vertrauens zu schaffen und die Gruppe und alle einzelnen Teilnehmenden elegant und fein zu wesentlichen Erkenntnissen zu führen. Reflexionsschleifen und das Dazulegen von Impulsen der Teilnehmenden erleichtern den Transfer in die je eigene Situation. Damit wird die konkrete Anwendbarkeit des Erlebten und Gelernten im Alltagssetting unterstützt.

Eine meiner Entdeckungen: Öffnen und Verdichten ist die Atembewegung in Transformationsprozessen.

Mein Empfinden zum Abschluss: Ich bin berührt, genährt, bereichert. Und: Es hat Spaß gemacht…

Vielen herzlichen Dank!

Eine spannende, inspirierende und praxisorientierte Weiterbildung. Frau Nohl eröffnet mit ihrem innovativen Weiterbildungskonzept des „Career Designing“ neue Perspektiven für die eigene berufliche Arbeit mit Klientinnen und Klienten in der Laufbahn- und Karrriereberatung . Der Wechsel von Wissen und Praxis und der Einsatz vielfältiger kreativer Methoden machte die Weiterbildung zu einem tollen Erlebnis. Ich gehe nun mit viel Schwung und mit vielen neuen, kreativen Ideen an meine weitere Arbeit. Ich freue mich, die in der Weiterbildung erprobten Methoden nun ganz praktisch im Rahmen der Beratung mit meinen Klientinnen und Klienten anzuwenden. Vielen Dank für die tolle Weiterbildung!

Es war ein spannendes Seminar, um das Career Designing kennen und verstehen zu lernen. Die Trainerin hat tolle Anregungen gegeben, wie ich in Zukunft das ein oder andere Thema und die Methoden nutzen kann, auch für mich privat.

Mit vielen Fragezeichen bin ich in zwei sehr spannende Tage gestartet, welche sich nach den ersten Übungen auflösten. Der strukturierte Inhalt, aber mit genügend Raum, eigene Beispiele an Methoden zu erarbeiten bzw. umzusetzen, gibt mir Sicherheit und Anreize für die weitere Beratung. Frau Nohl hat Kreativität leicht abrufen können, ganz nebenbei, weil ich eigentlich nicht so der Bastel-Typ bin. Dadurch wurden neue Impulse für mich selbst und meine Beratung geweckt.

Viele neue Methoden und Erkenntnisse üb er die Themen „Career Designing“ und „Design Thinking“ konnte ich aus dem Seminar mitnehmen. Es war beruflich aber auch persönlich eine Bereicherung. Viele Dinge, besonders die visuellen und haptischen Methoden gefallen mir sehr gut und ich werde versuchen, diese im Arbeitsalltag und auch für meine eigene Entwicklung zu nutzen.