Toolday berufliche Orientierungsberatung

Sie arbeiten als Coach und beraten Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen. Sie möchten Ihr Methodenspektrum im Bereich des berufliches Coaching gezielt ausbauen? Lernen Sie hier Methoden kennen, die sich jahrelang in der Laufbahnberatung und im Karrierecoaching bewährt haben.

Das Spektrum reicht von Instrumenten zur Erhebung der Arbeitszufriedenheit und Wechselbereitschaft bis zur intensiven Arbeit am Karrieretypus und der beruflichen Biografie.

Der Seminaraufbau orientiert sich am Prozess einer mehrstündigen Standortbestimmung im Laufbahncoaching. Grundlage ist das Prozessmodell der dynamischen Laufbahnberatung.

Inhalte

  • Arbeit mit der beruflichen Biografie
  • Arbeitszufriedenheit und berufliche Belastungen einschätzen
  • Funktionale Fähigkeiten im Zusammenhang mit Branchen erkennen
  • Klären von Arbeitsrollen und Karrieretypus
  • Werte- und Sinnarbeit in der beruflichen Beratung
  • Wunsch-Arbeitsbedingungen ermitteln
  • Das Puzzle zusammenfügen, Probehandeln

Ihr Nutzen

Über den Prozess der dynamischen Laufbahnberatung lernen Sie ein Leitsystem kennen, das Sie durch den Prozess einer beruflichen Orientierungsberatung begleitet.

Sie erhalten eine Einführung in mehrere professionelle Tools, die Menschen in beruflichen Orientierungsprozessen effektiv weiterbringen.

Im Workshop wechselt das Erleben der Inhalte und Methoden auf Teilnehmer-Basis mit der Metaebene, die für Ihre Laufbahncoaching-Kompetenz relevant ist.

Zielgruppe

Coachs und Berater/innen, die im Kontext beruflicher Beratung oder Karriereberatung arbeiten, Berufsberater

Beratungserfahrung wird für dieses Seminar dringend vorausgesetzt. Bitte bringen Sie auch gerne Anliegen Ihrer Klienten und Klientinnen mit, die uns als Fallbeispiele dienen können, um einen didaktisch und methodisch sinnvollen Prozessaufbau zu erarbeiten.

Ihre Seminarleiterin Dr. Martina Nohl arbeitet seit 15 Jahren in der Laufbahnberatung und entwickelt und erprobt mit Begeisterung Methoden für das Laufbahncoaching, um die beruflichen Neuorientierungsprozesse für Klienten noch effektiver und fruchtbarer zu gestalten.